Quel est le comité d’entreprise du Crédit Coopératif ?

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Appartenant au groupe BPCE, le Crédit Coopératif est une banque coopérative et solidaire qui existe depuis près de 130 ans. La vocation de cet établissement bancaire est de favoriser le développement d’une économie sociale et environnementale. Le comité d’entreprise du Crédit Coopératif est assez particulier. Celui-ci a été mis en place pour prendre en compte l’avis de tous les salariés et collaborateurs de la banque. Dans la suite, on vous en dit plus sur cette banque qui accompagne ceux qui entreprennent autrement.

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Présentation du Crédit Coopératif

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Organisation cohérente dédiée à l’action, le Crédit Coopératif est non seulement une banque, mais aussi une coopérative. Elle est la banque de référence des Scop (Société coopérative et participative), Scic (Société coopérative d’intérêt collectif) et CAE (Coopérative d’activité et d’emploi). Cette banque particulière participe au développement, à la création et aux transmissions-reprises d’entreprises sous forme de Scop ou de Scic, tout en privilégiant la vitalité économique et sociale des territoires.

Présidé par Jérôme Saddier depuis le 10 décembre 2020, le Crédit Collectif fait partie du groupe BPCE depuis 2008. Toutefois, cet établissement bancaire occupe une place de choix au sein du groupe. En effet, elle est soumise à un protocole qui lui donne la latitude de rester indépendante. Cette banque est ainsi libre au niveau de son identité et de sa gestion. De même, son indépendance se ressent également au niveau de ses libertés d’engagement et de ses règles de fonctionnement financier internes.

Bien que la banque Crédit Coopératif fasse partie du groupe BPCE, elle reste ainsi libre de ses services et prestations. Par ailleurs, elle possède sa propre fondation, qui compte environ 40 ans d’engagements, 1 368 projets soutenus ainsi que 3 300 000 € versés. 

Cette première fondation d’entreprise dédiée à l’économie sociale et solidaire en France œuvre aux avant-postes et dans le sillage de la banque. La fondation Crédit Coopératif est au service des femmes et des hommes qui font l’économie sociale et solidaire (ESS) et qui œuvrent pour un avenir plus juste. La mission de la fondation repose essentiellement sur trois axes : l’exploration, l’inspiration et la transformation.

Le comité d’entreprise du Crédit Coopératif

Le comité d’entreprise (CE) est une institution qui représente les salariés auprès de la direction dans le cadre des décisions prises dans l’intérêt d’une entreprise comportant plus de 50 salariés. Cette organisation a des attributions économiques, sociales et culturelles. Elle améliore la qualité de vie des salariés et collaborateurs de l’entreprise au travail tout en tenant compte de leurs avis. Le comité d’entreprise est mis en place dans le but de favoriser la participation de tous à la vie de la structure. Doté de la personnalité juridique, le comité d’entreprise peut gérer son patrimoine et agir en justice.

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La composition du comité d’entreprise du Crédit Collectif

Le CE est composé de plusieurs organisations comme le président du Crédit Collectif, la délégation du personnel et le représentant syndical. Le président ou l’un de ses représentants préside le comité. Il peut se faire assister par deux collaborateurs. 

En ce qui concerne la délégation du personnel, elle est composée des représentants du personnel élus parmi les salariés. Le nombre de représentants titulaires varie en fonction de l’effectif du Crédit Collectif. Il existe un représentant suppléant pour chaque représentant titulaire. 

Le comité d’entreprise comprend aussi un ou plusieurs représentants syndicaux. Dans la banque Crédit Collectif, chaque syndicat représentatif nomme un représentant syndical du moment où ce dernier est membre du personnel de l’entreprise et remplit toutes les conditions d’éligibilité des membres du comité d’entreprise.

Les missions du comité d’entreprise du Crédit Collectif

Le comité d’entreprise du Crédit Collectif dispose d’heures de délégation pour exercer ses diverses missions. Les attributions de cette organisation de la banque sont de nature économique, sociale et culturelle.

Le président de la banque Crédit Collectif a une obligation générale d’information et de consultation du comité d’entreprise en matière économique. Dans ce cadre, le comité d’entreprise de la banque assure l’expression collective des salariés. Il permet la prise en compte permanente des intérêts des salariés dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière du Crédit collectif, à l’organisation du travail, etc.

Le comité doit être consulté lorsque des mesures touchent aux conditions de travail, au volume des effectifs ou aux formations professionnelles envisagées. L’employeur a un devoir d’information pour que le CE puisse mener à bien ses missions. 

En plus de ses missions d’ordre économique, le comité d’entreprise du Crédit collectif organise des activités sociales et culturelles en faveur des salariés, des collaborateurs de l’entreprise et de leurs familles. Il peut prévoir les crèches, les cantines, etc. 

La banque Crédit Coopératif œuvre pour qui ?

homme qui doute

Le Crédit Coopératif est la banque dédiée aux personnes qui ont pris la décision d’entreprendre autrement. Cet établissement bancaire particulier ouvre ses portes à divers acteurs et travaille sur divers axes.

Les clients-citoyens

Grâce aux différents produits innovants que le Crédit Collectif propose, les clients-citoyens de la banque arrivent à mettre la main sur leur argent. Ils arrivent aussi à soutenir les projets d’acteurs d’un monde plus solidaire et plus écologique. Lorsque ceux-ci détiennent des produits bancaires de partage ou des produits d’influence, ils sont les acteurs d’une finance engagée, et ce, qu’ils soient des clients-particuliers ou des personnes morales.

L’économie sociale et institutionnelle

La banque Crédit Coopératif est impliquée auprès des associations, des organismes d’intérêt général, des acteurs de la culture, des syndicats, etc. L’implication de l’organisme a permis de constater qu’ils représentent un réservoir important de pouvoir de transformation sociale et environnementale. Cela est une véritable force vers l’avenir. En aidant ces organisations à développer leurs activités, le Crédit Coopératif est en train de promouvoir une finance utile à tous.

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Les majeurs protégés et leurs représentants judiciaires

Vu que le Crédit Coopératif est engagé pour une finance qui n’oublie personne, il soutient les accompagnateurs de personnes fragiles. En ce qui concerne les personnes qui font l’objet d’une mesure de protection sociale ou juridique, elle leur propose une offre spécifique destinée aux personnes protégées.

Quels sont les prêts du Crédit Coopératif ?

Comme tous les autres établissements bancaires, le Crédit Coopératif propose des prêts à ses clients pour leur permettre de concrétiser leurs projets. Voici quelques-uns des crédits que vous pouvez demander à cette banque.

Le prêt immobilier et le prêt à taux 0

En sollicitant un prêt immobilier, vous pourrez emprunter 10 000 € environ. Le délai de remboursement de ce prêt est compris entre 24 mois et 25 ans. Le taux annuel effectif global (TAEG) du prêt immobilier accordé par cet organisme est fixe. Il est déterminé en fonction de la durée du prêt.

En ce qui concerne le prêt à taux 0, il est exclusivement destiné à la construction ou à l’achat d’un bien neuf, à la rénovation d’une habitation ou à la réparation d’un logement ancien. Ce crédit est accompagné d’un autre prêt avec un TAEG fixe. Il faut préciser qu’il nécessite une assurance emprunteur.

Le prêt trésorerie et le prêt étudiant

Pour vous aider à financer votre quotidien, le Crédit Collectif vous offre le prêt trésorerie. La marge de cet emprunt est comprise entre 1 500 € et 75 000 €. Sa durée de remboursement varie entre 4 et 120 mois. Vous n’êtes pas tenu de souscrire une assurance pour bénéficier de ce crédit.

Quant au prêt étudiant, il permet de financer des études, un loyer ou un appareil comme un ordinateur. Cet emprunt peut s’élever à 60 000 € au plus. Ce prêt bénéficie du différé de remboursement et l’assurance n’est pas non plus obligatoire. Le garant de l’emprunteur peut être son conjoint ou un parent. Fixe, le TAEG est déterminé en fonction de la somme prêtée.

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Amandine Carpentier
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